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Na noite de ontem, 22/07/2025, às 19horas, em formato virtual, via zoom, o Sindicato União promoveu uma reunião com as entidades parceiras e foi um passo importante na luta pela atualização da tabela salarial ( Escala de Vencimentos ).

Contamos com a presença de diversas entidades representativas, com: AOJESP, AASPTJ-SP, APATEJ, AFUJICOL, E ASSERJUD, que reforçaram a urgência dessa atualização.

Discutimos a defasagem salarial causada pela prática do Tribunal de Justiça de conceder aumentos apenas via gratificação judiciária, o que afeta diretamente as progressões e promoções salariais.

Daniel, nosso delegado sindical, apresentou um estudo detalhado e promoveu debates que esclareceram a situação para todos os presentes.

Todas às entidades representativas foram convocadas, infelizmente muitas não puderam estar presente.

Entre as entidades presentes, manifestaram-se na palavra a Sra. Eliane representando a  AASPTJ-SP pontuou muito precisamente a necessidade de uma análise mais aprofundada sobre a tabela de vencimentos.

O Sr. Ednaldo presidente da APATEJ também pontuou sobre a importância da atualização da tabela e um estudo sobre a forma como pode ser apresentada ao tribunal de justiça de forma factível.

O Sr. Cassio da AOEJESP colocou seu positivamente em relação a atualização da tabela de vencimentos e propôs que fosse discutido os cálculos com o Sr. José Carlos, contador, amigo e parceiro do sindicato e entidades.

Também convidamos três servidores para trazer diferentes perspectivas, mas, infelizmente, a participação foi limitada devido a compromissos prévios.

Compareceram dois servidores: um participante pelo grupo do Comando, um da oposição sindical. Estes (oposição), apesar de serem convidados, não puderam participar. Além deles, houve outro servidor, filiado à Assojubs, que veio como apoiador da atualização.

A ausência do Gozze, presidente da Assetj, foi justificada por problemas de saúde.

Apesar das dificuldades, a reunião foi um sucesso, e ficou claro que o Tribunal de Justiça não pode continuar com essa prática que desvaloriza os servidores. Precisamos nos unir e lutar para mudar essa situação, pois está em jogo a valorização do nosso trabalho e a nossa dignidade.

O Sindicato União entende a necessidade de estudos mais aprofundados do tema, inclusive, que é importante, fundamental e necessário a participação das entidades parceiras na elaboração da proposta final tendo em vista que as associações possuem pleitos e propostas específicas de sua categoria, com gratificações específicas, como por exemplo, o Retej, gratificação recebida pelos Oficiais de Justiça, cuja Aoejesp tem um olhar mais detalhado para tais questões e desta forma, é inteligente que todo o projeto passe pelas entidades, de modo que o protocolo da tabela não cause confusão e contradição com outros pleitos e propostas de cada entidade, visto que cada cargo tem suas peculiaridades e a tabela de vencimentos reflete em todo o quadro de funcionários do Tribunal de Justiça.

Dessa forma ficou acertado que o projeto será compilado e enviado às entidades parceiras que estarão analisando, para que se necessário, seja realizada emendas à proposta, de modo que, juntos, possamos encontrar caminhos e resoluções para que o projeto da tabela seja enviado ao Tribunal de Justiça sem ferir e prejudicar pontos peculiares de cada classe e suas associações representativas.

A proposta será compilada e enviada às entidades nos próximos dias.

Ressaltamos ainda que este foi um marco em nossas tratativas, onde pudemos esclarecer pontos. Cabe ainda ressaltar que não houve pontos divergentes entre os presentes.

Seguimos nos próximos passos na esperança de que todos nós, juntos, possamos contribuir de forma positiva para que o Servidor Público do Tribunal de Justiça de São Paulo tenha seus direitos garantidos e seus salários pagos de forma adequada com a finalidade de por fim à uma defasagem salarial que se arrasta por anos, cuja proposta conta agora com as entidades parceiras que entendem a necessidade da atualização da tabela e estarão contribuindo de forma significativa para que o projeto avance.

Seguimos juntos!!

#SindUninaluta

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